Большие успехи не достигаются легко или случайно. Для того чтобы добиться успеха, сначала нужно поверить в то, что вы это сможете. А вера должна родиться из какой-либо необходимости. Неправильно выбранные цели, неправильное планирование поставленных задач, и даже неправильный выбор могут закончиться неудачей. Правильная стратегия, принципиальная позиция и квалифицированный рабочий принцип являются основными факторами на пути к реализации успеха. Успехи, достигнутые в занятии лидирующих позиций, и стоящая за ними непрерывная напряженная работа позволяют нам сегодня с гордостью перечислять наши достижения.
Компания "Матанат А" за 13-летний период своей деятельности стала автором новшеств и добилась многих успехов, некоторые из них мы хотели бы перечислить.
5 февраля 2004 года на VI Международной конференции по качеству, состоявшейся в Женеве, Швейцария, компания "Матанат А" стала первой компанией из Азербайджана, удостоенной международной премии качества и сертификата "Century International Quality Era Award".
25 апреля 2005 года на мероприятии вручения Международной Награды XVII в области Строительства, состоявшемся в Мадриде, компания "Матанат А" была награждена специальным знаком отличия – Золотым Знаком "Управление Глобальным Качеством".
В сентябре 2006 года компания "Матанат А" была удостоена награды "Золотая Бута" за производство высококачественных товаров для строительной промышленности.
4 октября 2008 года компания получила награду "Предприятие года" в секторе строительных материалов.
По итогам 2009 года один из продуктов, выпускаемых компанией "Матанат А", "AGDAG" был удостоен национальной премии Успех в номинации "Бренд года".
18 декабря 2010 года компания была объявлен "Предприятием года", обойдя все компании в своем секторе, в номинации "экологически чистые строительные материалы на базе нано-технологий".
19 марта 2011 года на церемонии награждения премией "Успех" - национальной премией в области экономики и бизнеса, учрежденной журналом «Консалтинг и Бизнес», продукт "FASNATURAL", производимый компанией "Матанат А", стал победителем в номинации "Изобретение года".
По результатам 2012 года на конкурсе "Азербайджано-Российские торгово-экономические отношения 2012 года" президент компании "Матанат А" г-н Эльхан Баширов получил от главы Торгового представительства России в Азербайджане г-на Юрия Щедрина награду "ПРОГРЕСС" в номинации "За экспорт экологически чистых продуктов на Российский рынок".
24 апреля 2013 года на очередной церемонии награждения премией "УСПЕХ 2012" - национальной премией в области экономики и бизнеса, учрежденной журналом «Консалтинг и Бизнес», компания "Матанат А", приступившая к производству красок нового поколения -красок ROKOL, была удостоена награды в номинации "Успешно развивающийся бренд краски года".
21 мая 2013 года компания была награждена премией "Прогресс", учрежденной совместно посольством России в Азербайджане, Торговым представительством России в нашей стране и Азербайджано-Российской палатой делового сотрудничества (АРПДС), в номинации "За продвижение современных технологий на Российский рынок".
Кроме того, среди символов, подтверждающих успех компании, "New Millennium Award", "Премия Интеллект", "Персона", и другие подобные награды.
Впервые в Азербайджане в области порошковых продуктов компания получила международный стандарт ISO 9001:2008 "Управление качеством".
8 августа 2012 года компания была удостоена международного стандарта ISO 14001:2004 "Экологический менеджмент".
На VIII Международном Турнире Качества среди стран Центральной и Восточной Европы, проводящемся с 2005 года Украинской Ассоциацией Качества при поддержке Европейской Организации Качества, компания "Матанат А" впервые представляла Азербайджан и была награждена дипломом ФИНАЛИСТА 2012 и кубком.
Компания "Матанат А", постоянно обновляющая ассортимент продукции, предлагающая высококачественные продукты на базе мощных технологий, создала коммерческую сеть, как в Азербайджане, так и на глобальном уровне, и, осознавая ответственность за занятие позиции предприятия - новатора и лидера в строительном секторе, сумела создать высокий корпоративный имидж.
